Creación de Equipos: El escalón decisivo hacia la Fase II de Incoova

El factor humano como motor del éxito

En el ecosistema emprendedor, una idea brillante no es nada sin un equipo equilibrado y una dirección inquebrantable. Las últimas sesiones en Incoova han sido un viaje de introspección y estrategia. Primero, de la mano de Juan Martínez, entendimos que el liderazgo no es un título, sino una responsabilidad emocional. Después, el nivel de exigencia subió con las entrevistas personales junto a Carlos Caballero y María José Torres, donde los emprendedores tuvieron que responder quiénes son las personas del equipo. La experiencia de ocho ediciones del programa nos demuestra que los proyectos viables son aquellos con perfiles diversos que se compaginan y apoyan entre sí, además de demostrar el grado de innovación y el compromiso real de implicación con Incoova.

El ADN de un equipo ganador: 4 Claves de Juan Martínez

La formación con Juan Martínez dejó huella en los emprendedores, marcando las reglas del juego para lo que viene:

  • 🚀 El proyecto por encima de las personas: El propósito común debe ser el norte absoluto; si el proyecto gana, todos ganan.
  • 🧭 Dirección clara: Sin una hoja de ruta compartida y comprendida por cada miembro, es imposible alcanzar el éxito.
  • 👤 La soledad del líder: Aceptar la responsabilidad genuina de velar por el bienestar del equipo y el cumplimiento de los objetivos.
  • 🤝 Responsabilidad emocional y ciclos de carga: Entender que cada fase del proyecto exige más de un perfil que de otro. La clave es el apoyo mutuo para no quemarse cuando el peso recae temporalmente en un compañero.

El momento de la verdad: Entrevistas de Selección

La segunda jornada fue decisiva. Los emprendedores se enfrentaron a un panel de expertos compuesto por Juan Martínez, Carlos Caballero y María José Torres. A través de entrevistas personales de alto nivel, los participantes defendieron con detalle sus propuestas. Este proceso de «cara a cara» ha sido fundamental para:

  1. Evaluar la complementariedad del equipo y su capacidad de apoyo mutuo.
  2. Identificar el factor innovador que diferencia a cada proyecto en el mercado.
  3. Medir la implicación y el compromiso de los equipos de cara a la exigente Fase II.

«La responsabilidad del líder es garantizar que el equipo no solo sepa a dónde va, sino que se sienta sostenido durante las etapas de máxima carga.»Juan Martínez.

¿Quiénes pasarán al siguiente nivel?

La intensidad en las aulas de la CROEM refleja la ambición de esta edición, a la que se han presentado nada menos que 28 proyectos. Solo pasarán a la siguiente fase aquellos que demuestren un equipo cohesionado y multidisciplinar, una propuesta con ADN innovador y un compromiso de implicación para escalar su negocio dentro de Incoova. ¡El camino hacia el MVP definitivo no se detiene!

AgriSens Technologies: trampas inteligentes para combatir las plagas en cultivos – Premio Emprendedor de Marzo 2025

Adaptarse continuamente a las necesidades reales del campo se ha convertido en una obligación para un sector que se ha consolidado como uno de los principales pilares del tejido socioeconómico. Por ello, escuchar al cliente y desarrollar soluciones agrarias en base a sus peticiones se presenta como el camino a seguir para todas aquellas empresas que ven en el desarrollo tecnológico de soluciones agrarias un futuro que ya está aquí.

Así lo entendieron desde AgriSens Technologies, la startup reconocida con el Emprendedor de Marzo de 2025 por el Instituto de Fomento (INFO) de la Región de Murcia. A través de una cuota mensual por dispositivo instalado, adaptan el número y tipo de trampas inteligentes en función de las plagas o enfermedades que el cliente necesita monitorizar, así como de la superficie de cultivo.

Aunque también ofrecen la opción de compra, en la mayoría de casos los clientes prefieren un servicio integral, donde se encargan tanto de la instalación como del mantenimiento de los equipos. Esto les permite centrarse en la toma de decisiones sin preocuparse por la gestión del sistema, además de reducir desplazamientos y disponer de información actualizada en tiempo real.

Además, están trabajando en abrir nuevos canales de comercialización a través de acuerdos con empresas distribuidoras del sector, con el objetivo de ampliar el alcance de su tecnología y facilitar su adopción por parte de más clientes.

«Al ver el peso que tiene la agricultura en la Región de Murcia, detecté que todavía hay mucho margen de mejora en cuanto a digitalización y optimización de procesos. Es cierto que la implantación de tecnología en el campo es más compleja que en la industria, donde las condiciones suelen estar controladas, mientras que en el campo influyen factores como la meteorología, que no podemos controlar y que afectan directamente al desarrollo de plagas y enfermedades. Esto hace que llevar tecnología al agro sea un reto mucho mayor, pero el esfuerzo merece la pena por ayudar al sector a ganar eficiencia y competitividad», afirman desde la empresa.

Un claro ejemplo de esta adaptación a las necesidades del campo es la lucha contra el pulgón, una plaga que está generando muchos problemas, principalmente, en cultivos de lechuga en la Región de Murcia, y para la que cada vez hay menos herramientas de control. AgriSens Technologies aporta una solución que permite anticiparse y detectar su aparición a tiempo, ayudando a tomar decisiones más rápidas y mejor fundamentadas.

Actualmente, la startup se encuentra en una fase de consolidación, centrada en demostrar el valor de la solución en campo. «Nuestro objetivo a corto plazo es seguir incorporando nuevos clientes, escalar el modelo comercial y posicionarnos como una referencia en monitorización automática de plagas, contribuyendo a una agricultura más eficiente, sostenible y basada en datos», concluyen desde AgriSens Technologies, orgullosos de «que se reconozca el trabajo de los emprendedores, y agradecidos por el apoyo a proyectos como el nuestro, especialmente en un sector tan importante como el agrícola en la Región de Murcia».

FUENTE. LA OPINIÓN DE MURCIA

Marca personal y confianza: El día que los emprendedores de Incoova se quitaron la máscara con Encarna Teruel

Si algo hemos aprendido en estas primeras semanas de Incoova, es que las empresas no son solo logotipos o software; son personas. El pasado 16 de abril, el taller liderado por Encarna Teruel transformó el aula en un espacio de conexión real, donde el objetivo no fue vender, sino compartir la esencia.

Más allá del currículum: La Marca Personal

En un entorno tan competitivo como el emprendimiento, la marca personal es tu huella digital y emocional. Encarna Teruel guio a los participantes a través de dinámicas desenfadadas para que cada uno pudiera proyectar quién es realmente detrás de su proyecto.

  • Autoconocimiento: Antes de conectar con el cliente, hay que conectar con uno mismo. La sesión fomentó una mirada introspectiva para descubrir qué valores únicos aporta cada emprendedor al ecosistema.
  • Dinámicas de impacto: A través de juegos y ejercicios de interacción eficiente, los compañeros dejaron de ser desconocidos para convertirse en una red de apoyo sólida.

¿Por qué esto es vital para un negocio?

Muchos creen que en un programa de 18 meses para escalar negocios solo se habla de métricas. Sin embargo, la eficiencia de un equipo depende de cuánto se conocen y confían sus miembros entre sí.

«La marca personal no es lo que dices de ti, es lo que otros sienten cuando interactúan contigo».

Gracias a la maestría de Encarna, los emprendedores de esta edición han sentado las bases de lo que será su mayor activo en el futuro: una comunidad donde la vulnerabilidad se convierte en fortaleza y la colaboración en motor de crecimiento.


Publicación de LinkedIn: https://www.linkedin.com/posts/proyecto-incoova_el-jueves-tuvimos-a-la-maravillosa-encarna-ugcPost-7452253232313225216-iw9c?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAACfSKoMBZ_tSF867VVJahyGaAiPo7E9UPyM
Publicación de Instagram: https://www.instagram.com/reel/DXbLrCFiDP0/?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

Jornada Clausura INCOOVA 19 Diciembre 2025

El 11 de diciembre a las 9:30 h en CROEM se presentarán los 11 proyectos desarrollados en la 7ª edición del programa INCOOVA.

Contaremos con la intervención de Francisco Luis de Andrés, CEO de CISO.es, con su ponencia “Lo que no te mata te hace más fuerte: mi viaje como emprendedor

También disfrutaremos de un desayuno preparado por uno de los proyectos participantes.

Para inscribirte pincha AQUÍ

 Del miedo a la acción: así nació Botón de Oro

En 2021, un estudio descubrió benzofenona —un químico presente en los protectores solares— en la orina de miles de bebés.

¿Cómo llega hasta ellos algo que nunca han usado? A través de la piel de sus madres.

Porque lo que ponemos sobre nuestra piel… también entra en nuestro cuerpo.

💭 De esa revelación nació una idea poderosa: crear una cosmética sin derivados del petróleo, basada solo en ingredientes naturales, limpios y eficaces.

Así surgió Botón de Oro , el proyecto de Manuela y Salvador, dos padres que decidieron cambiar el miedo por acción.

Hoy elaboran cosmética sólida con caléndula y uva, premiada internacionalmente y certificada por Cosmos Organic.

Y desde #INCOOVAte, los acompañamos para que ese sueño crezca, escale y llegue a miles de familias.

🚀 Porque emprender también es eso:
transformar una preocupación en una oportunidad para cambiar el mundo.

💛 Botón de Oro, un proyecto de INCOOVA, la incubadora de CROEM (Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia) e Info Región de Murcia donde las ideas se convierten en empresas

Vídeo BOTÓN DE ORO

#cosmeticanatural #cosmosorganic #somosCROEM

De una idea puede nacer un movimiento

La joyería es sinónimo de belleza, pero también de uno de los sectores más contaminantes del planeta.

Frente a ello, Eien Diamonds, proyecto de esta edición de #INCOOVAte, decidió dar un paso al frente y demostrar que el lujo también puede ser consciente, sostenible y accesible.

💎 Con diamantes de laboratorio y metales reciclados, EIEN no es solo una marca de joyería, es una comunidad de personas que creen en un lujo con propósito.

En INCOOVA creemos en emprendedores capaces de transformar industrias tradicionales y darles un nuevo significado. EIEN es el reflejo de que cuando se une talento, visión y compromiso, nacen proyectos que brillan mucho más allá del mercado.

🌱 Porque emprender no es solo crear una empresa, es crear impacto.

INCOOVA es la incubadora de CROEM (Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia) + Info Región de Murcia donde las ideas se convierten en empresas

VÍDEO EIEN

ASISTENCIA FORO CONTRACT DEL MEDITERRÁNEO

El miércoles 24 de abril, tres participantes del programa INCOOVA del reto CONTRACT, asistieron al Foro Contract del Mediterráneo con el objetivo de conocer el canal y los profesionales que se dedican al desarrollo de equipamientos y materiales para proyectos de gran envergadura. Una jornada productiva que tuvo como conclusión el cambio que se está produciendo hacia lo tecnológico y sostenible. Una acción que muestra el interés y el compromiso por parte del equipo emprendedor por resolver el reto de la mejor forma posible.